Geçtiğimiz günlerde açıklanan 2021 yılı asgari ücret zammıyla ilgili TEKSİF İnegöl Şube Başkanı Selçuk Bozkaya, Belediye Başkanı Alper Taban’a çağrıda bulundu. Ülke genelinde bazı belediyelerin asgari ücreti yetersiz bulması nedeniyle işçilerin maaşlarında taban fiyatı 3 bin lira olarak belirlediğini ifade eden Bozkaya, “Bazı belediyeler çalışanlarına ilk işe girişlerde taban aylığının 3 bin TL’den az olmayacağını açıklamaları üzerine bir nebzede olsa dar gelirli olanlara umut ışığı olmuştur. Biz de temsil ettiğimiz çalışanlarımıza destek olunması amacı ile diyoruz ki; İnegöl Belediyemizin kıymetli Başkanı Sayın Alper Taban beye, belediye çalışanlarına ilk işe girişlerde taban ücret olarak 3 bin TL olsun diyoruz. Kıymetli başkanımız bu sesimize kulak vermeniz çalışanlarınıza umut ışığı olacaktır” dedi.
HERKES KAZANCININ YÜZDE 64,19’UNU DEVLETE Mİ VERİYOR?
2021 yılı asgari ücret zammının geçtiğimiz günlerde açıklandığını belirten TEKSİF İnegöl Şube Başkanı Selçuk Bozkaya, “Asgari Ücret Tespit Komisyonu son toplantı sonucunda, Komisyon'da işçi tarafını temsil eden TÜRK-İŞ Genel Eğitim Sekreteri Nazmi Irgat, bu kararı kabul etmediklerini ve toplantıyı terk ettiklerini açıkladı. Toplantının ardından Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, ‘Asgari ücret 2021 yılı için brüt 3.577 lira 50 kuruş, net ise 2.825 lira 90 kuruş olarak belirlendi. Böylece geçen yıla göre net asgari ücret 500 lira artmış oldu. Bir çalışan bu para ile ev kirası öğrenim, sağlık, gıda harcamaları gibi giderlerini dahil edilirse nasıl başa çıkabilir. Asgari ücrerli çalışan brüt tutar ücreti belli ilk vergi dilimin yüzde 15’lik kısmı tutarına gelince bu oran uygulanması gerektiğini düşünüyoruz. Yani 3.577,50 x12 ay = 42.930.00 TL’ye kadar yüzde 15 olmalı. Oysa aşağıdaki oranlara bakıldığında; 24.000,00 TL ye kadar yüzde 15 ücret bordolu olanlardan gelir vergisi uygulaması yanlış olduğunu ifade etmek istiyoruz. 24.000 TL'ye kadar yüzde 15, 53.000 TL'nin 24.000 TL'si için 3.600 TL fazlası yüzde 20, 130.000 TL'nin 53.000 TL'si için 9.400 TL fazlası yüzde 27, 650.000 TL'nin 130.000 TL'si için 30.190 TL fazlası yüzde 35, 650.000 TL'den fazlasının 650.000 TL'si için 212.190 TL fazlası yüzde 40. Bu düzene baktığımızda çalışan, işveren katkı payı da sigorta primini de koyduğumuzda gelirinin ortalamasına bakıldığında yüzde 64,19’un kesildiği ortada olan bir durumdur. Şimdi buradan yola çıkarak bu nasıl bir düzendir. Bunun adı nedir? Böyle bir uygulama olabilir mi? Gelirler adaletli bir şeklinde pay edilmesi gerekir. Buradan şunu söylemek istiyorum; gerçekte tüm herkes kazancının yüzde 64,19’unu devlete mi veriyor?” dedi.
İNEGÖL ÖRNEK OLMALI
Bazı belediyelerin ilk işe giriş taban aylığını 3 bin liradan az olmayacağını açıkladığını ifade eden Bozkaya, “Adaletli şeklinde gelir dağılımı olması halinde herkes huzur içinde çalışır. Bizler huzursuzuz. Çalışma şevkimiz yok. Ama çalışmaya mecburuz. Bu düzen böyle gitmemeli. Bazı belediyeler bu bilince vararak çalışanlarına ilk işe girişlerde taban aylığının 3.000,00 TL’den az olmayacağını açıklamaları üzerine bir nebzede olsa dar gelirli olanlara umut ışığı olmuştur. Biz de temsil ettiğimiz çalışanlarımıza destek olunması amacı ile diyoruz ki; İnegöl Belediyemizin kıymetli Başkanı Sayın Alper Taban beye, belediye çalışanlarına ilk işe girişlerde taban ücret olarak 3.000,00 TL olsun diyoruz. Kıymetli başkanımız bu sesimize kulak vermeniz çalışanlarınıza umut ışığı olacaktır. 2020 yılı tüm dünyada olduğu gibi bizlerde de derin yaralar bırakmıştır. 2021 yılının tüm çalışanlarımıza sağlık sıhhat huzur bereketli bir yıl olmasını temenni eder saygılar sunarım” şeklinde konuştu.
