Gelecek yıl uygulanacak asgari ücreti belirleme çalışmaları kapsamında ilk toplantı 4 Aralık'ta yapılacak. Asgari ücretin belirlenmesi için yapılacak ilk toplantının tarihi belli oldu. Açıklama, Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk'tan geldi. Selçuk, "2021'de uygulanacak asgari ücreti belirleme çalışmaları kapsamında ilk toplantı 4 Aralık'ta yapılacak" dedi. 2020'DE 2 BİN 324 LİRA 70 KURUŞ OLARAK BELİRLENMİŞTİ 2020 yılı için asgari ücret tutarı net 2 bin 324 lira 70 kuruş olarak belirlenmişti. İşçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 2020'de geçerli olacak asgari ücreti 2 bin 324 lira 70 kuruş olarak duyurmuştu. ASGARİ ÜCRET 2020 TABLOSU Asgari Ücret 2019 Yasal Kesintileri (01.01.2020 - 31.12.2020) Brüt Asgari Ücret: 2.943,00 TL Sigorta Primi İşçi Payı: 412,02 TL İşsizlik Sigortası Primi İşçi Payı: 29,43 TL Gelir Vergisi Matrahı: 2.501,55 TL Gelir Vergisi: 375,23 TL Damga Vergisi: 22,34 TL Kesintiler Toplamı: 839,02 TL Asgari Geçim İndirimi (Bekâr ve Çocuksuz): 220,73 TL NET ÜCRET (Asgari Ücret + AGİ Dahil): 2.324,70 TL Yıllar bazında net asgari ücret rakamları ise şöyle: 2019: 2 bin 20 TL 2018: 1603 TL 2017: 1404 TL 2016: 1300 TL 2015: 1 Ocak-949TL, 1 Temmuz-1000 TL 2014: 1 Ocak-846 TL, 1 Temmuz-891 TL 2013: 1 Ocak-773 TL, 1 Temmuz-803 TL ASGARİ ÜCRET NASIL BELİRLENİYOR? Asgari ücreti, yasa gereği 5'er işçi, işveren ve devlet temsilcisi olmak üzere 15 kişiden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu belirliyor. Bu komisyonda, işveren tarafını Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK),işçi tarafını ise en fazla üyeye sahip konfederasyon olduğu için Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (Türk-İş) temsil ediyor. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Selçuk'un başkanlığında, Bakanlık'ta yapılacak ilk toplantının ardından komisyon, işçi ve işverenin ev sahipliğinde de ayrı ayrı toplanıyor. Komisyon, son toplantısını yine Bakanlık'ta yapıyor. Bakanlığın belirlediği üyelerden birinin başkanlık ettiği komisyon, en az 10 üyenin katılımıyla toplanıp, oy çokluğuyla karar veriyor. Oyların eşitliği halinde başkanın bulunduğu tarafın çoğunluğu sağladığı kabul ediliyor.