İnegöl Manavları Kül<br><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: small;">İnegöl Manavları Kültür ve Dayanışma Derneği Başkanı Erdoğan Kızmaz ile yönetim kurulu üyeleri, önceki akşam İnegöl Ahıska Türkleri Kültür ve Dayanışma Derneğini ziyaret ederek, yeni Başkan Mehmet Taş ile yönetim kurulu üyelerine hayırlı olsun dileklerini ilettiler. </span></span></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: small;">Ziyaret sırasında <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>konuşan İnegöl Manavları Kültür ve Dayanışma Derneği Başkanı Erdoğan Kızmaz, Ahıska Türkleri Kültür ve Dayanışma Derneği’nin yeni kongre yaptığını, yeni seçilen arkadaşlara hayırlı olsun ziyaretinde bulunduklarını belirterek, “Ahıska Türkleri de Oğuz boyundan gelen Türklerdendir. Yüzyıllarca Osmanlı İmparatorluğu tebaası olarak <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>yaşayan Ahıskalılar, daha sonra Rus zulmüne<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>maruz kalarak, yurtlarından sürgün edildiler. Bugün İnegöl’de bu kardeşlerimizle birlikte hep beraber kardeşçe yaşıyoruz” dedi.</span></span></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: small;">Manavlar derneği olarak bundan sonraki süreçte ortak amaçlarının, İnegöl ile ilgili<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ortak akıl oluşturabilmek olduğuna vurgu yapan Erdoğan Kızmaz, “İnegöl’ü<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>marka şehir haline getirme adına mücadele etmek, hepimizin yaşadığı şehir olan<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>İnegöl’ü<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>her alanda en kaliteli şehir yapmak, İnegöl’de yaşayan herkesin asli görevidir” diye konuştu.</span></span></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: small;">Ziyaretten duydukları memnuniyeti dile getiren İnegöl Ahıska Türkleri Kültür ve Dayanışma Derneği Başkanı Mehmet Taş ise, <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>İnegöl Manavları Kültür ve Dayanışma<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Derneği Başkanı Erdoğan Kızmaz ve yönetim kurulu üyelerine teşekkür ederek, “Ahıska Türklerinin 150 yıldır çileli bir hayat sürdürdüğünü, bundan sonra huzur ve mutluluk içinde hayat<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sürdürmelerini sağlamak için gayret içerisinde olduklarını söyledi. </span></span></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: small;">-Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Öğretim Görevlisi Umut Eroğlu’ndan Genç MÜSİAD Üyelerine Öğütler-</span></span></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: small;">“Yetki ve sorumlulukları paylaşmalıyız”</span></span></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: small;">Müstakil Sanayici ve İş Adamları Derneği MÜSİAD İnegöl Şubesi bünyesinde faaliyetini sürdüren <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Genç MÜSİAD tarafından, önceki gün Şubat ayı eğitim faaliyetleri kapsamında, üyelerine yönelik “İş Hayatında Ayakta Kalabilmenin Ötesine Geçebilme” konulu seminer düzenlendi. </span></span></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: small;">Seminerin konuşmacısı Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi İşletme Bölümü Öğretim Üyesi Umut Eroğlu, Genç MÜSİAD üyeleriyle iş hayatına yönelik önemli bilgiler ve püf noktaları paylaştı.</span></span></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: small;">Eğitimin amacının, Genç MÜSİAD üyelerinin iş ve yaşam performanslarını arttırmak, iş dünyasında ön plana çıkan yeni yönetsel düşünceler ve yönetim teknikleri hakkında üyelerin duyarlılıklarının geliştirilmesini sağlamak <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>olduğunu belirten Umut Eroğlu, yaklaşık 2,5 saat süren eğitimde önemli bilgiler verdi.</span></span></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: small;">Konuşmasına, ‘İş hayatında karşılaştığınız sorunlar nelerdir?’ sorusu ile başlayan Eroğlu, katılımcılardan almış olduğu cevaplar doğrultusunda sunumuna devam etti. İş hayatında karşılaşılan sorunları azaltmak için bir yol haritası sunan Eroğlu, “Öncelikli sorunların varlığını kabul etmeliyiz. Sorunların çözümü için planlı ve sistematik çalışmalıyız. Bu doğrultuda amaçlarımızı, hedeflerimizi ve stratejimizi belirlemeliyiz. Güçlü ve zayıf yönlerimiz ile önümüzdeki fırsat ve tehditleri iyi analiz etmeliyiz. Bilgi ve becerilerimizi hangi alanda geliştireceğimize doğru karar vermeliyiz. Yetki ve sorumlulukları paylaşmalıyız. İnsan kaynaklarını etkin yönetmeliyiz. Bilgi sistemlerimizi geliştirmeli ve modernize etmeliyiz. Değişime açık yenilikçi bir kültür oluşturmalıyız. En önemlisi kendi özel hayatımızı doğru bir şekilde yönetmeliyiz” dedi.</span></span></p>