Tarihler 1980 yılını gösterdiğinde Bursa’nın İnegöl ilçesinde Kafkasspor adıyla gayri federe bir spor kulübü kuruldu. İlk yıllar turnuvalara katılan kulüp 19 yıl sonra TFF’ye müracaat ederek 1999 yılında resmi maçlara çıkmaya hak kazandı.
Amatör liglerde kendinden söz ettirmesi uzun sürmedi. 2. Amatör Kümede ve 1. Amatör Kümede kısa sürede elde edilen şampiyonlukların ardından Süper Amatör kümenin en çok konuşulan kulübü oldu.
Süper Amatör Lig şampiyonluğunun ardından önce BAL ligine, sonrasında ise 3.lige yükselen Kafkasspor, için “Düşmeleri zor olmaz, bu ligde barınamazlar” sözleri söylendi.
Spor otoritelerini ters köşe yapan Kafkasspor, profesyonel ligde de öyle bir sezon geçirdi ki, ulusal kanallara bile, “Kamyon kasalarından, 3. Lige” başlığı ile haber oldu.
Her gelen başkan ve yönetici bir önceki başkandan devraldığı bayrağı daha yükseklere taşımak için inançla çalıştı. Bu nedenle 3. Lig macerası da kısa sürdü ve kulüp 2. Lige yükselme başarısı gösterdi.
Bu sezon Nesine 2. Lig Kırmızı Grupta mücadele eden Kafkasspor, mütevazi kadrosuna rağmen muhteşem bir lig başlangıcı yaptı. Geride kalan 9 hafta sonunda 19 puan toplayarak liderin 3 puan gerisinde yer almayı başardı.
PEKİ KAFKASSPOR BUNU NASIL BAŞARIYOR?
Türk futbolunda ender görülen bir başarı hikayesi yazan Kafkasspor, spor otoritelerine ders olacak çalışmalara imza attı. Başarının pahalı transferle gelmeyeceğini bilen kulüp, alt yapıdan A takıma, malzemecisinden Teknik kadroya, taraftarından yönetim şekline kadar birçok alanda örnek bir model oluşturdu. İşte Kafkasspor’u başarıya götüren 10 farklı neden…
1-Pahalı transferler yerine, aidiyeti yüksek ve başarıya aç transferler yapıldı
2-Alt yapı güçlendirildi. Güney Marmara’nın en başarılı alt yapı okulu oluşturuldu. Tüm kategorilerde Türkiye şampiyonasına gitme hakkı kazandı. Başarılı olan oyuncular A takıma kazandırılarak oynatıldı. Transfer yapmak isteyen alt yapı oyuncularına ise bedeli karşılığında izin verildi.
3-Alt yapıda istikrara önem verildi. Yıllardır aynı yöneticilerle bir kolej havası oluşturuldu. Aileler ile yüksek bağlar kuruldu. Sadece futbol değil, ahlaklı bireyler olunmasına önem verildi.
4-As başkanlık, futbol şube ve genel kaptanlık görevleri liyakatli olan kişilere verildi. Bu yöneticilere tam yetki verildi.
5-Kulüp Başkanları, kulüp yönetiminde doğru koordinasyon sağlanmasına özen gösterdi. Kulüp içinde oluşan olumsuzlukların dışarıya çıkmaması için azami çaba sarf edildi. Başkanlar, kulübün yapısına uygun hareket etti. Vaktinin çoğunu kulüp için harcadı.
6-Maddi anlamda örnek bir birliktelik yaşandı. Bir yandan kulüp yöneticileri kapı kapı dolaşarak sponsorluk, reklam ve destek gezileri yaparken,, diğer yandan taraftarlarda düzenledikleri kampanyalar ile yönetime katkı sağladı. “Kafkasspor Gönüllüleri” ve” Kafkasspor’a Kanat Ol” adıyla açılan Whatsap gruplarından ciddi bağışlar toplandı.
7-Kamikaze taraftar grubu her koşulda takımın destekçisi oldu. Hiçbir teknik adam yada futbolcuya kötü söz söylenmedi, eleştirilmedi, sövülmedi. Kötü sonuçlar alındığı günlerde bile taraftarlar, teknik heyet ve futbolcuları bağırlarına bastı.
8-Taraftarlar hiçbir zaman yönetimin iç işlerine müdahale etmedi. Kulüp yöneticilerinden ya da futbolculardan geçinen bir taraftar kitlesi olmadı.
9-İnegöl’de sadece Kafkasya göçmeni vatandaşların değil, şehrin takımı olmak üzere çalışmalar yapıldı. Yönetim kadrosu bu şekilde oluşturuldu. Projeye olan inanç kısa sürede meyvesini verdi. Kulübe yöneticisi olan isimler kendilerini değerli hissetti. Her yöneticiye özel önem verildi. Kendini değerli hisseden yöneticiler daha verimli oldu.
10-İnegöl’de Kafkas camiası birlik ve beraberliğin en güzel örneklerini sundu. Dede-oğul-torun , kadını, yaşlısı birlikte görüntüler verdi. Tribünlerde herkes kendini güvende hissettiği için bu güven takımın başarısına da yansıdı
