Emekli maaş müşterilerini kendi bünyelerine çekmek isteyen bankalar, Ekim 2026 itibarıyla promosyon yarışını hızlandırdı. Kampanya reklamlarında 40 bin liraya varan yüksek tutarlar öne çıkarılsa da emeklilerin bu paranın tamamını alabilmesi için ek sözleşmelere imza atması gerekiyor. Yalnızca 3 yıl boyunca maaşını aynı bankadan alma taahhüdü veren emekliler ise açıklanan rekor rakamların oldukça altında kalan temel promosyon ödemeleriyle karşılaşıyor.
Rekor ödemeler için ek yükümlülükler zorunlu
Bankaların vaat ettiği yüksek ödeme miktarlarının büyük bir bölümü; otomatik fatura ödeme talimatı verilmesi, kredi kartıyla belirlenen limitlerde harcama yapılması, sigorta poliçesi yaptırılması, mevduat hesabı açılması veya kredili mevduat hesabı (KMH) kullanılması gibi ek koşullara dayanıyor. Herhangi bir ek yükümlülük altına girmek istemeyen ve sadece maaşını taşıyan emeklilere ödenen şartsız promosyonlar ise maaş tutarına göre 5.000 TL ile 15.000 TL aralığında sınırlı kalıyor.
Bankaların Ekim 2026 promosyon tutarları ve başvuru şartları
Ekim ayı itibarıyla bankaların sunduğu koşulsuz temel promosyonlar ile ek şartlar yerine getirildiğinde ulaşılan toplam kazanımlar şu şekilde sıralanıyor:
-
İş Bankası: Maaş miktarına göre 15.000 TL'ye varan şartsız nakit promosyon sunuyor. Otomatik fatura talimatı ve kart puanı kampanyaları gibi ek koşullar tamamlandığında toplam ödeme ve kazanım 25.000 TL ile 35.000 TL arasına çıkıyor.
-
Akbank: Emeklilere 15.000 TL'ye kadar kart puanı (chip-para) imkanı sağlıyor. Maaş taşıma (3.000 TL), Tamamlayıcı Sağlık Sigortası yaptırma (5.500 TL), 2 otomatik fatura talimatı verme (3.000 TL), Axess veya Wings kart harcaması (3.000 TL) ve mobil uygulama kullanımıyla (500 TL) ek puan kazandırıyor.
-
QNB: Doğrudan nakit promosyonları maaş dilimine göre ödüyor. 0-9.999 TL arası maaş alanlara 8.500 TL, 10.000-14.999 TL arasına 13.500 TL, 15.000-19.999 TL arasına 16.500 TL, 20.000 TL ve üzeri maaş alanlara ise 20.000 TL net ödeme gerçekleştiriyor.
-
Yapı Kredi: Ek koşul aranmayan promosyon tutarı maaşa göre 6.250 TL ile 15.000 TL arasında değişiyor. Fatura talimatı (5.000 TL'ye kadar), kredi kartı harcaması (5.000 TL'ye kadar), dijital bankacılık kullanımı (2.000 TL) ve mobilden yeni müşteri olma (3.000 TL) şartlarıyla toplam ödeme 30.000 TL'ye ulaşıyor.
-
ING: Maaşa bağlı temel promosyon 6.250 TL ile 15.000 TL arasında ödeniyor. Otomatik fatura talimatı (4.000 TL), Turuncu Hesap açılışı (3.500 TL), kredi kullanımı (3.500 TL), kart harcaması (4.000 TL) ve mobilden müşteri olma (2.000 TL) koşullarının sağlanmasıyla toplam promosyon 32.000 TL'yi buluyor.
-
DenizBank: Şartsız temel promosyon 5.000 TL ile 12.000 TL arasında kalıyor. Ek hesap kullanımı (2.000 TL), 2 fatura talimatı (6.000 TL - 7.000 TL) ve kredi kartı kullanımı (8.000 TL) şartlarıyla toplam tutar 30.000 TL seviyesine çıkıyor.
-
Garanti BBVA: Maaşa göre 15.000 TL'ye kadar koşulsuz nakit promosyon veriyor. Kart harcaması (6.000 TL), avans hesap kullanımı (2.000 TL) ve yeni sigorta poliçesi yaptırma (2.000 TL) şartlarıyla 10.000 TL'ye varan ek ödül puan tanımlayarak toplam kazanımı 25.000 TL'ye tamamlıyor.
-
Türkiye Finans: Maaşını taşıyan emeklilere 27.000 TL'ye varan nakit promosyon ve hediye puan fırsatı sunuyor. Bunun yanı sıra bankaya getirilen her bir emekli yakını için 5.000 TL'ye kadar ek nakit ödül veriliyor. Başvurular mobil uygulama, internet şubesi ve müşteri hizmetleri üzerinden yapılabiliyor.
-
Kuveyt Türk: Koşulsuz promosyon tutarı 5.000 TL ile 12.000 TL arasında farklılık gösteriyor. Kredi kartı kullanımı (1.000 TL) ve fatura talimatı (1.000 TL) ek şartlarıyla birlikte toplam ödeme 14.000 TL'ye yükseliyor.
-
Ziraat Bankası ve Halkbank: Kamu bankalarında herhangi bir ek şart veya koşul aranmaksızın doğrudan maaş miktarına göre ödeme yapılıyor. Aylığı 10.000 TL'ye kadar olanlara 5.000 TL (Ziraat Bankası), 10.000 - 14.999 TL arası maaş alanlara 8.000 TL, 15.000 - 19.999 TL arası alanlara 10.000 TL, 20.000 TL ve üzeri maaş alanlara ise 12.000 TL promosyon ödeniyor.
