19 Ekim 2026 tarihinde yayımlanan 2026/22 sayılı genelgeyle, resmî belgeler aracılığıyla tespit edilen fiilî çalışma sürelerinin sigortalılık kayıtlarına nasıl işleneceğine ilişkin kurallar netleştirildi.
TRAFİK CEZA TUTANAKLARI DA İNCELEMEYE ALINABİLECEK
Türkiye Gazetesi'nden İsa Karakaş'ın paylaştığı bilgilere göre, trafik ekipleri veya jandarma tarafından kişiye doğrudan tebliğ edilen trafik cezası tutanakları da sigortalılık tespitinde değerlendirilebilecek. Ancak söz konusu belgelerin prim gününe dönüştürülebilmesi için kişinin belirtilen tarihte gerçekten çalıştığının belirlenmesi şartı aranacak.
Bir çalışanın aynı işyerinde farklı tarihlerde kayıt dışı çalıştığının belirlenmesi durumunda, en eski tarihli tespit işe başlangıç tarihi olarak kabul edilebilecek. Böylece fiilen çalışıldığı belgelenen günlerin sigortalılık hizmetine eklenmesi mümkün olabilecek.
Öte yandan, yapılan tespitler arasında bir aylık süre boyunca herhangi bir çalışma kaydına rastlanmaması hâlinde, sonraki ilk tespit ayrı bir işe giriş olarak değerlendirilebilecek.
İlk ve son tespit tarihleri arasında aralıksız çalıştığını savunan kişiler, sigortalılık sürelerinin yeniden değerlendirilmesini talep edebilecek. Bu kapsamda yapılan itirazlar, sosyal güvenlik denetmenleri tarafından incelenebilecek.
