Hem dul hem de yetim aylığı talep eden hak sahiplerini ilgilendiren önemli bir karara Yargıtay Hukuk Genel Kurulu imza attı. Eşinin vefatı sonrası ölüm aylığı alan bir kadın, babasının da hayatını kaybetmesinin ardından ikinci bir maaş için Sosyal Güvenlik Kurumu’na başvurdu. Kurumun talebi reddetmesi üzerine konu yargıya taşındı.
Davacı, babasının eski kanun döneminde vefat ettiğini belirterek yetim aylığına da hak kazandığını ve bu aylığın tarafına bağlanmasını istedi. Yerel mahkeme talebi reddetti, ancak istinaf mahkemesi davacıyı haklı buldu.
YARGITAY SON NOKTAYI KOYDU!
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu kararın gerekçesinde birtakım şartların bulunduğunun altını çizerek, “Sigortalıya ilişkin şartların sigortalının ölüm tarihinde; hak sahibine ilişkin şartların ise hak sahipliği sıfatının kazanıldığı tarihte yürürlükte olan mevzuat kapsamında değerlendirilmesi gerekir” ifadelerini kullandı.
Davacının eşinin 1 Ekim 2008 tarihinde vefat ettiğini hatırlatan kararda, Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, babasından dolayı hak sahibi sıfatını eşinin ölümü ile kazandığı, bu nedenle eşinin ölüm tarihinde yürürlükte olan ve uygulanması gereken 5510 sayılı Kanun'un uygulandığı kaydedildi. Bundan dolayı çift aylığa hak olmadığı belirtildi.
SGK Eski Başmüfettişi İsa Karakaş ise Türkiye Gazetesi’nde köşesinde konu ile ilgili değerlendirmede bulundu. Karakaş, sigortalıya ait şartların ölüm tarihinde, hak sahibine dair şartların ise ‘hak sahipliği sıfatının kazanıldığı’ tarihte yürürlükte olduğu kanuna göre belirlendiğini söyledi.
KANUN SADECE BU HAKKI TANIYOR
Eşin vefatı 01 Ekim 2008'den sonra gerçekleştiği için, bu tarihte yürürlükte olan mevzuatın geçerli olduğunu belirten Karakaş, kanunun sadece yüksek olanı tercih edilmesine imkân tanığını belirtti.
KARARIN ÖNEMİ
Son olarak, kararın öneminden bahseden Karakaş şu sözleri sarf etti:
“Bu karar, ‘eskiden babam ölmüştü, hakkım bakidir’ düşüncesinin her zaman geçerli olmadığını gösteriyor. İkinci bir maaş için gerekli olan ‘dul kalma" veya "işten ayrılma’ gibi şartların gerçekleştiği tarihteki kanun, cebinize girecek ikinci maaşı belirliyor”
